Att jobba på Svenska Spel

Olika gör oss starkare

Hos oss är det självklart att alla ska ha lika möjligheter och vi ser våra olikheter som en styrka. När olika perspektiv möts blir vi både smartare och mer kreativa. Därför jobbar vi målmedvetet med att öka jämställdhet, inkludering och förbättrad könsfördelning inom hela koncernen.

För att säkra rättvisa processer använder vi kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att vi bedömer efter meriter och alltid strävar efter en jämn könsfördelning bland slutkandidaterna. Inom områden där fördelningen fortfarande är ojämn, som inom tech, samarbetar vi till exempel med Tjejer Kodar för att bidra till en mer jämställd bransch.

Vårt medarbetarlöfte

Våra kontor är platser att längta till

Hos oss är kontoret hjärtat och platser att längta till. Det är här vi får upp farten och lär oss tillsammans. Samtidigt vet vi att flexibilitet gör oss starkare. Vi har inte bestämt hur många dagar vi behöver vara på plats. Det är vad vi ska åstadkomma och skapa tillsammans som visar vägen för hur vi jobbar, var vi än är.