I samband med årsstämman varje år överlämnar Svenska Spels ägare, via styrelsen, sitt uppdrag till bolaget.
AB Svenska Spel ska:Utifrån uppdraget har Svenska Spel formulerat fyra strategiska målområden för verksamheten.
Svenska Spel ska ständigt utvecklas och vara lyhört för kundernas behov och önskemål. Detta förutsätter ett välutvecklat och attraktivt kunderbjudande i rätt kanaler.
Svenska Spel ska uppfattas av kunderna som det mest ansvarsfulla alternativet på marknaden. Kunderna ska ha ett sunt och medvetet spelbeteende som bygger på spelglädje.
Verksamheten ska präglas av en hög kostnadseffektivitet och värderas utifrån ett affärsmässigt perspektiv, inte enbart ett intäktsperspektiv.
Svenska Spel ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett gott ledarskap och motiverade medarbetare – en förutsättning för en framgångsrik verksamhet. Bolagets prioriteringar ska vara tydliga för medarbetarna.