Medarbetare

Vid utgången av 2009 var antalet anställda 2 230 (2 312). Omräknat till medelantalet anställda under året uppgår antalet till 1 748 (1 720). Könsfördelningen är 56 procent män (56) och 44 procent kvinnor (44).

Lönerna är individuella och differentierade. Lön och löneutveckling bestäms utifrån arbetsuppgifter, kompetens och resultat. Varje år genomförs en lönekartläggning för att analysera och identifiera eventuella avvikelser från de inriktningar som fastslagits. Åtgärdsplaner tas fram om analysen visar på behov av åtgärder.

Resultat från Svenska Spels medarbetarundersökning 2009 visar att 89 procent är nöjda med att arbeta på Svenska Spel (86).

Frisknivån, definierad som andelen medarbetare som under 24 månader haft en sjukfrånvaro på mindre än 3,5 procent, uppgår till 74,9 procent (76,6). Sjukfrånvaron uppgår till 3,8 procent (3,8). Ytterligare uppgifter om medarbetarna finns i not 5.

Svenska Spels värdegrund

  • Spelglädje och Arbetsglädje
    Vi sprider positiva spelupplevelser och har roligt på arbetet.
  • Omtanke och Lönsamhet
    Vår omtanke om människor och miljö leder till en långsiktigt lönsam och hållbar utveckling.
  • Handlingskraft och Eftertanke
    Vi fattar dagliga kloka beslut i linje med våra mål  och värdegrund.