Röster om Svenska Spel

Högt tempo och spännande utmaningar i spelbranschen gjorde att Hanna Radtke Bergström sökte sig till Svenska Spel. Sedan i maj 2017 är hon pressinformatör i Solna. För Hanna är träning och hälsa viktigt och hon tycker att Svenska Spel underlättar för anställda att få ihop vardagen.

Hur upplever du Svenska Spel som arbetsgivare?

Jag tycker att det finns ett stort engagemang för att människor ska trivas. Svenska Spel har en grym internkommunikation som är snabb med att informera om förändringar, och man fångar upp stämningen bland medarbetarna genom appen &frankly. Men det är ett stort företag och jag kan ibland uppleva att vägarna mellan idé och beslut ­är för lång.

Vi har en grym internkommunikation som är snabb med att informera.

Hur underlättar Svenska Spel för sina medarbetare att få ihop vardagen?

Bland annat genom att erbjuda många tillfällen till träning i samband med jobbet. En av de första saker som många prioriterar bort i en stressig vardag är träning. På Svenska Spel är det ”Hälsans år” och vi får gratis träningspass, löpcoachning och generöst friskvårds­bidrag för att kunna träna på lunchen. Jag tar alla tillfällen!

Vad kunde Svenska Spel göra bättre?

Jobba mer från mobilt kontor. Att ta med sig datorn utanför företagsväggarna och jobba från olika platser. Det ger nya infallsvinklar, ny inspiration och nya möten och dessutom bra förutsättningar för att bolla karriär, familj och fritid. Alla delar som livet ju faktiskt består av. Själv får jag mina bästa jobbidéer i löp­spåret.