Ansvar för miljön

Svenska Spel ska verka för och bidra till en varaktigt hållbar samhällsutveckling genom att minska verksamhetens miljöpåverkan genom ständig förbättring av miljömedvetandet inom företaget och att arbeta proaktivt där så är möjligt.

Strategi

Svenska Spel är medvetet om att företaget påverkar miljön, såväl direkt via förbrukning av energi samt genom andra resurser som används i den dagliga verksamheten, som indirekt via leverantörskedjan.

Svenska Spel vill bidra med positiva effekter på miljön genom miljöfrämjande produkter och via samverkansinitiativ.

Beaktandet av miljöeffekter ska utgöra en integrerad del av den dagliga verksamheten, inklusive planering, investeringsbeslut, inköp och arbetsmetoder.

Styrmedel

Miljöledning: Svenska Spel i sin helhet ska miljöcertifieras i enlighet med ISO 14001 senast 2010.

Lagar och förordningar: Svenska Spel ska uppfylla krav från lagar och förordningar samt ägarens riktlinjer.

Miljökommunikation: Svenska Spel ska implementera och följa "Riktlinjer för extern rapportering för företag med statligt ägande".

Uppföljning och rapportering

Varje enhet inom Svenska Spel ska redovisa sitt miljöarbete inom ramen för Svenska Spels övergripande styrmodell. Ett incitamentsystem på avdelningsnivå ska kopplas till de avgörande miljömålen inom Svenska Spel.

Organisation

Miljöarbetet inom Svenska Spel leds av CSR-avdelningen. Ett miljöråd har inrättats, under ledning av CSR-avdelningen, med representanter från olika verksamhetsområden. Syftet är att stödja implementeringen av miljöpolicy i koncernen. Representanterna utses av Svenska Spels företagsledning eller av företagsledningen utsedd ansvarig.

Aktiviteter och resultat 2009

• Flera energibesparande åtgärder har genomförts i Svenska Spels lokaler, till exempel övergång till grön el, kalibrering av fläktar och montering av rörelsedetektorer.
• Nya transportörer samt minskade buntstorlekar har resulterat i stora besparingar vad gäller såväl CO2-utsläpp som pengar.
• Svenska Spel arbetar kontinuerligt med att optimera mängden returlotter och överupplagor.
• Dessutom har den slutliga förbränningen av dessa flyttats till Gotland vilket sparar in på transporterna till fastlandet.
• Antalet samt användningen av videokonferensutrustningar fortsätter att öka och Svenska Spel tillhandahåller nu även webbkonferenser.
• 55 procent av de anställda med tjänstebil har i dagsläget genomgått utbildning i sparsam körning (Eco driving).
• 92 procent av företagets tjänstebilar är idag miljöbilar.
• Svenska Spel uppmuntrar sina anställda att åka kommunalt då det är möjligt och har ett antal SL-kort för ut-låning vid behov.

Fokus 2010

• Implementering och certifiering av miljöledningssystemet ISO 14001.
• Grundläggande, webbaserad miljöutbildning för samtlig personal.
• Skapa och implementera nyckeltal i organisationen.
• Miljörådet träffas en gång per månad.
• Fortsätta, vidareutveckla, kommunicera samt säkerställa genomförandet av företagets miljöprogram.
• Kvartalsrapport till företagsledningen.