- Fortsatt arbete för långsiktig hållbarhet
- Så här redovisar Svenska Spel ansvar och hållbarhet
- VD och CSR-chefen har ordet
- Detta är långsiktigt hållbar utveckling för Svenska Spel
- Intressenternas förväntningar på Svenska Spel
- Socialt ansvar och spelansvar
- Ansvar för medarbetare
- Ekonomiskt ansvar
- Miljöansvar
- Kommentarer till hållbarhetsredovisningen
- Svenska Spels GRI-profil
- Styrelsens underskrifter
- Bestyrkanderapport
Personalstyrkan uppdelad efter region och anställningsform per den 31/12 2010
| Ort | Extra- anställd |
Prov- anställd |
Semester- vikarie |
Tills- vidare |
Vikariat | Visstid, Projekt |
Totalt |
| Visby | 1 | 2 | 1 | 385 | 15 | 5 | 409 |
| Sundbyberg | 4 | 336 | 11 | 11 | 362 | ||
| Övr. Sverige | 2 | 42 | 1 | 1 | 46 | ||
| Sundsvall | 73 | 2 | 98 | 9 | 182 | ||
| Malmö | 92 | 32 | 232 | 5 | 361 | ||
| Göteborg | 115 | 42 | 288 | 10 | 455 | ||
| Stockholm | 126 | 21 | 295 | 6 | 448 | ||
| Totalt | 407 | 105 | 1 | 1 676 | 57 | 17 | 2 263 |