Affärsområden nära ledningen
För att få en tydlig närvaro av affärerna i koncernledningen har den tidigare divisionsnivån tagits bort och i stället bildades fyra stora affärsområden. Den nya organisationen trädde i kraft den 1 december 2008.
Koncernen Svenska Spels organisation bestod tidigare av två divisioner med underliggande affärsområden samt ett antal staber.
Från den 1 december 2008 gäller en ny organisationsstruktur. Divisionsnivån togs bort för att möjliggöra större närhet mellan affärsområdena och ledningen. Fyra affärsområden, vars chefer ingår i koncernledningen, har skapat bättre förutsättningar för en effektiv styrning av affärsverksamheten.
De fyra affärsområdena är Restaurangspel & Bingohallar, Kasino, Ombud och Internet.
Det tidigare affärsområdet Bingohallar är numera ett försäljningsområde inom affärsområde Restaurangspel & Bingohallar.
Affärsområde Ombud består av tre försäljningsområden, Butik, Förening och Prenumeration, samt en avdelning, Marknad och Produktstrategi, med ansvar för marknadsföring och produktutveckling.
Utvecklingen och den operativa verksamheten för Spelkortet, som tidigare var separata, har slagits samman till en avdelning under affärsområde Internet.
Flera förändringar på ledningsnivå
Vid bolagsstämman i april 2008 tillträdde Margareta Winberg som ny styrelseordförande för Svenska Spel. I maj avgick VD Jesper Kärrbrink varefter Anders Hägg fungerat som tillförordnad VD och koncernchef parallellt med sin ordinarie tjänst som ekonomidirektör.
Rekryteringen av en ny VD för Svenska Spel har pågått under året. I december 2008 utsågs Meta Persdotter till VD och tillträdde den 1 februari 2009.