Svenska Spels värdegrund

Spelglädje & Arbetsglädje Våra kunder ska tycka att vi är det bästa valet och vi ska erbjuda positiva spelupplevelser för våra kunder. Samtidigt ska vi ha roligt när vi arbetar på Svenska Spel, genom att vi gör det möjligt för våra medarbetare att leva upp till högt ställda förväntningar, att växa och utvecklas i sina arbeten och i sin kompetens.

Omtanke & Lönsamhet Vi bryr oss om. Vi ska ha en långsiktig lönsamhet, men omtanken om kunderna och våra medarbetare kommer alltid i första hand. Befinner vi oss i en tveksam situation, ska alltid omtanken gå före.

Handlingskraft & Eftertanke Om alla vet vart vi är på väg, blir det lättare att fatta dagliga, kloka beslut nära verksamheten. Det gör oss mer handlingskraftiga och snabbfotade. Samtidigt fattar vi alltid beslut efter att först ha tänkt efter om beslutet stämmer överens med våra mål.

Svenska Spels värdegrund, som utarbetades 2009, förankrades och infördes i hela organisationen under 2010. Värdegrunden är en vägvisare och kompass i vardagen och beskriver hur man ska förhålla sig till varandra och till omvärlden.