För några veckor sedan bjöd min kollega Karin Granath och jag in HR på Svenska Spel till en workshop i Design Thinking för att möjliggöra ett mer iterativt arbetssätt kring vårt mångfaldsarbete. Metoden bygger på olika faser där utmaningen ligger i att hitta rätt problemställning. Under dagen gick vi bl.a. igenom drivkrafterna för ett interkulturellt […]