Inlägg

HRDD gör oss till ett ännu schysstare företag

Svenska Spel har nyligen genomfört en konsekvensanalys utifrån FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter, en s.k. HRDD-analys (Human Rights Due Diligence). Syftet med en HRDD-analys är att ge företag underlag som ökar förståelsen för vilken påverkan en verksamhet kan få på mänskliga rättigheter om dessa aspekter inte förebyggs och hanteras på lämpligt sätt. […]

Knäck, skumtomtar och mänskliga rättigheter

Hur ser egentligen en vanlig jobbvecka ut för en hållbarhetsspecialist? Vi bad Karin Granath att blogga om en vintrig normalvecka på arbetet. Här är hennes berättelse: Förra veckan började som vanligt med en avstämning med min avdelning som sitter utspridd över landet. Precis som många andra sitter vi hemma och arbetar sedan i våras. Flera […]